カテゴリー別アーカイブ: 出講・寄稿

さいたま市市民活動推進委員会H29-7

SCE代表の古川です。
きのうは今年度最後の市民活動推進委員会でした。
予定が合わなくて2回欠席してしまったのですが、ここでなんとか滑り込みました。

H29第7回さいたま市市民活動推進委員会

議題は、次年度のさいたまマッチングファンド助成金一般助成事業の二次審査です。
6事業について、それぞれの応募団体によるプレゼンを受けて審査しました。
プレゼンも審査も傍聴可能な公開審議で、さらに後日、議事録が市役所のサイトで公開されます。

審査する側としてこの場に臨むのは今年度が初めてですが、応募団体として傍聴したことが何度もあります。
そのときは、それほど突拍子もない話は出ず、団体と市役所(所管課)の協力と、この財源を事業に使って市民に何をどう還元するかを重要視する、たいへん真っ当な取組みという印象でした。

でも、今回の応募事業の一部は、率直に言うとこれまで大切にしてきたことをすっ飛ばしたようなものでした。
どうして一次審査を通過したのか?
所管課はOKという認識なのか?
違和感がぬぐえず、応募団体さんにあれこれ質問してしまいました(もしかしたら前回、休んでいたので、今さらな質問だったかもしれません)

H30さいたまマッチングファンド事業募集チラシ

マッチングファンドの予算額は縮小されつつあるそうで、そのうち廃止ということもあり得ます。
応募事業受付や審査のニュアンスが変わってきているのはもしかして、そのへんと関係あるのでしょうか。
2年前のサポセンのことと考えあわせると、さいたまの市民活動は、これからどんどん苦しい状況になっていくのかもしれません。
この委員会への市長からの諮問は「さいたま市における市民活動および協働の推進について」です。
委員はもちろん真剣に論議を重ねているのですが、どんな答申を期待されているのでしょう。
なんだかいろいろ心配になってしまった委員会でした。

事業者向け男女共同参画セミナー@久喜市 報告

SCE代表の古川です。
事業者向け男女共同参画セミナー@久喜市の報告です。

テーマは「女性に支持される上司・同僚とは」

年度末のお忙しい中にもかかわらず、会場いっぱいにお集まりいただきました。
久喜では、きっと行政と企業・団体の日ごろのコミュニケーションが良いのですね。

初めに「職場の女性に期待すること」について、皆さんに思うところをお聞きしてみました。
やはりというべきか「産休・育休後の仕事のペースやモチベーションの維持」という声があがります。
そのほか「失敗を恐れずチャレンジしてほしい」「アイデアを出してほしい」「アドバイスをもらいたい」など、これまで男性主体であった職場に新たな風を吹き込む存在として期待されていることが感じられる意見もありました。

セミナー資料と安全でおいしい久喜の水

私の方からは「女性の労働をめぐる事情」「日本社会で暮らす女性」「協力できる関係性を作るには」「今日から実践できること」についてお話ししました。
みなさん熱心に聞いてくださり、終了後には個別のご相談もお受けしました。
人事・総務ご担当の方が多くご参加で、職場づくりに真摯に取り組んでいらっしゃることが感じられ、頭の下がる思いでした。

年度末なのにたくさんご参加ありがとうございます

帰りは、商工観光課の方が駅まで送ってくださいました。
久喜の名物は「塩あんびん」というあまくないあんこのお餅だそうです。
帰りに駅で探してみましたが見当たらず残念(商店街にいかないと手に入らないみたいです)
いつか味わってみたいです。

塩あんびん(イメージ)

気遣いが楽になる!自分の手綱の取り方@ぱるてらす 報告

SCE代表の古川です。
気遣いが楽になる!自分の手綱の取り方@ぱるてらすの報告です。
パルシステム埼玉の交流スペース「ぱるてらす」主催の、子育て女性対象を対象とした学習会です。

ぱる★てらす(浦和駅の近く)

理事の遠藤が担当いたしました。
子どもの年代が「未就園児」と設定されていたので、赤ちゃんからおもちゃで遊べる子までいましたが、みんなママから離れられません(当たり前)。
それでも、みなさん熱心に聞いたり話したり、一生懸命参加してくださいました。

13人の大人と13人の乳幼児

自分のことを振り返っても、この時期におとなどうしで自分たちの心や体の状態の話ができる機会は、きっと貴重だと思います。
おかげで、子どもの声、おもちゃの音の中ではありますが、いい時間を持つことができました。

子どもたちも、1時間を超える時間をよく付き合ってくれました。
歩き回ったり、ごろんとしたり、ママの顔をのぞきに行ったり、思い思いに動きながらも、誰かが途中で参加できなくなるような混乱はありませんでした。
みんな子連れで「おたがいさま」なのがかえってよかったのかもしれません。

最後に、セルフメンテナンスの方法として、自分の肩や子どもをさすって「ふ~」と深い息をして締めくくりました。
今日の出会いや語り合いが、これからまだまだ続く子育てや家族生活のデコボコ道を、少しでも楽に歩ける助けになるといいなと思います。
ご一緒した皆さん、ありがとうございました!

H29熊谷市ステップアップセミナー「女ともだちの心理学」報告

SCE代表の古川です。
H29熊谷市ステップアップセミナー「女ともだちの心理学」報告です。
熊谷市男女共同参画推進センターハートピアにて、全3回の講座を実施しました。

第1回は古川のトークセッション。
「女ともだち」について私たちの持つイメージや日頃の体験から感じていることを、様々な角度から言葉にしあっていきました。

第1回「女ともだちとは」

次のような感想をいただきました。
・偶然のグループでしたが色々な世代の人と色々なお話ができてよかったです。
・私だけが悩んでいるわけではないことがよく分かりました。
・「男女共同参画」の成り立ちについて伺うことができて、とても参考になった。
・年齢や背景がバラバラ(と思われる)人と2時間を過ごし刺激を受けました。次回どんな風になって行くのか楽しみです。

第2回・第3回は遠藤が担当しました。
芳香浴をしながら、私たちが「女性」をどうとらえているのかを考えるワークや、心のセルフメンテナンス方法のミニ体験などを行いました。

第2回「女の敵は女!?」

第3回「つながりを力に変えていく」

次のような感想をいただきました。
・親友あるいは友人に対して勝手な理想像をあてはめていたことに気付きました。
・垣根を越えて人として、個人として考えていくことが大切。
・香りがいい感じで楽しく過ごせました。自分も許せたらいいと思いました。
・OK牧場の意味が分かり良かったです。OK-OKにするのは努力が必要でストレスがかかります。
・自分の感じている身の周りにある違和感は正しかったのかな?!と思い嬉しくなりました。
・感情の解放の方法がわかって良かったです。楽しい時間を過ごせました。
・初対面の方と話すのは大変だと思っていましたが、3回も会っていく確かに繋がりができていくものだと思いました。

全3回を通じて、ご参加の皆さんがとても積極的で活気ある場となり、楽しみながら学びを進めることができました。
また、ハートピアの橋本所長と腰塚さんをはじめ、事務局の皆さんのきめ細かい運営に助けていただきました。

講座の最後に、次年度の熊谷市の男女共同参画情報紙「ひまわり」の編集委員と「男女共同参画をすすめる会」会員の募集についてご案内がありました。
この講座をきっかけに活動に参加し、学びや気づきを活かしていただければ幸いです。
ご一緒した皆さん、ありがとうございました!

 

6/16(土)~男性カレッジ2018「働く」をめぐる環境の変化

さいたま市男女共同参画推進センター(パートナーシップさいたま)男性カレッジのご案内です。
SCE代表の古川が講師をつとめます。

「働く」をめぐる環境の変化について、様々な情報をもとに考察します。
グループワークも行い、新しい視点や職場とは違う仲間づくりのきっかけを提供します。

詳細は → こちらをクリック

6/7(木)~シニア中小企業サポートプログラム2018①

東京しごとセンター「シニア中小企業サポート人材プログラム」のご案内です。
代表の古川が、1日目・2日目および最終日を担当させていただきます。

「シニア中小企業サポート人材プログラム」は、大手・中堅民間企業において豊富な経験と能力を持ったシニア層を対象に、これまで培ってきた調整能力、折衝能力、コミュニケーション能力等、総合マネジメント能力を活かして中小企業への再就職を目指す方のためのプログラムです。
プログラムを受講し、中小企業で豊富な経験と能力を活かしたい方を募集します。
中小企業で働く上での心構えや経営戦略など、様々なカリキュラムで、中小企業での働き方を総合的に学ぶことができます。

詳細は → こちらから

◆お問い合せ◆
東京しごとセンター 協働事業担当係 TEL03-5211-2325

H29シニア中小企業サポート人材プログラム④報告

SCE代表の古川です。
東京しごとセンターの中小企業サポート人材プログラム 最終回が終わりました。
今回はこれまでで最多の34人が修了とのことです。

34人の修了式。迫力です。

1・2日目に加えて、今年度から新たに最終日を担当することになり、ディスカッションしながら受講生全員のキャリア・サバイバルについて考えるというトークセッションを実施しています。
考える方も進行する方もハードですが、方向性や戦略を明らかにする効果があります。

このプログラムは、ある程度の規模の組織で長年マネジメントに携わった方を対象としています。
ほとんどの方が、これまで就職や転職では有利な立場にいらっしゃったのですが、55歳以上(上限なし)になると、ポストや報酬などの面で前職と同様の求人はそれほど多くありません。

現実と向き合い、自分が提供できるものと求めるものを明文化し、生活様式や家族との関係を再構築しながら行うことになります。
3日間かけて、再構築のステップを少しずつ体験していただきました。
できれば持ち帰って、自分で何度もやってみていただけるとうれしいです。

プログラムの期間にお仕事が決まった方もいらっしゃいますが、ほとんどの方の求職活動はまだ続きます。
いろんな面でうまくいきますように。

5/24(木)シニアの社会参加サポートプログラム2018①

東京しごとセンター「シニアの社会参加サポートプログラム」のご案内です。
代表の古川がファシリテーターをつとめます。

「シニアの社会参加サポートプログラム」は、NPOの活動やコミュニティビジネスなど、社会参加・市民活動のきっかけづくりを行うプログラムです。

詳細 → こちらをクリック

3/7(水)事業者向け男女共同参画セミナー@久喜市

久喜市の事業者向け男女共同参画セミナーのご案内です。
SCE代表の古川が講師をつとめます。

H29久喜市事業者セミナーチラシ

日時:2018/3/7(水)13:30~15:00
会場:久喜総合文化会館サイエンスホール
(久喜市下早見140)
定員:30人
申込・問合せ先:久喜市人権推進課
電話 0480-22-1111 Eメール jinken@city.kuki.lg.jp

3/6(火)気遣いが楽になる!自分の手綱の取り方@ぱるてらす

パルシステム埼玉の交流スペース「ぱるてらす」学習会のご案内です。
SCE理事の遠藤が担当いたします。

入園を迎え母親同士の距離の取り方が気になる方。
心の仕組みを知りストレスを抱えないつきあい方やセルフメンテナンス方法をご紹介します。

3/6(火)子育てママ学習会@ぱるてらす

講師:遠藤ひろみ(SCE理事/ココロアロマセラピスト)
日時:2018年3月6日(火)10:00~11:00
場所:ぱるてらす(浦和駅徒歩3分)
埼玉県さいたま市浦和区東仲町10-7
定員:15名(乳幼児の母親)
参加費:無料
託児:無(子どもの同室あり)
問合せ先:パルシステム埼玉 地域活動室 電話0120-583-388